転職成功ノウハウ 2018.01.28

転職エージェントは高卒でも利用可能?おすすめの転職エージェントは?

高卒の方が転職する際、学歴を気にして転職エージェントを避ける傾向がありますが、より理想に近い転職を実現するためにも、内定率を高める為にも転職エージェントの利用は必須になっている時代です。

このページでは、高卒の人でも、積極的に転職エージェントを利用できるように、知っておくべき情報と高卒の求職者におすすめの転職エージェントを紹介していますので、参考にしてください。

ホワイト求人の紹介が多かった転職エージェント

20代・30代のホワイト求人が豊富!手厚いサポートも魅力。

マイナビエージェントを利用した際の感想は、ホワイト求人の紹介が多く、丁寧に紹介の理由まで教えてくれたので安心して、任せられたという印象が強いです。

徹底した職務経歴書や面接対策など手厚いサポートでバランスが良く、無理に転職を急かされることもないので、利用者の評判もかなり良い転職エージェントです。

20代・30代の良質な求人案件が豊富なので希望通りの内定を得たいなら利用価値が高いです。

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転職エージェントは高卒でも利用可能?

結論から言えば、転職エージェントは高卒でも利用可能です。

ただし、一般的な転職エージェントでは、正社員経験者が前提の求人が集まっていますので、正社員の経験が無いと紹介求人が無いという理由で断られてしまうことがあります。

20代の若手なら需要がかなりある

20代の若手あれば、企業は若手不足で困っていますので、かなり豊富な求人数があります。

新卒採用は大手の有名企業や人気企業に集中しがちな為、大企業の中でも知名度が低く新卒採用で人員確保が追い付かない企業は少なくありません。

まして、中小企業では新卒採用だけでは、まるで若手不足を解消できない状況が続いていますので、高卒の人でも転職チャンスは少なくありません。

このような若手の売り手市場の中、大卒でない事を引け目に感じて踏み出せないというのは勿体ない状況です。

もちろん、同じ土俵で戦った場合、同程度の魅力なら大卒を選択する企業は多いかも知れませんが、今まで携わった仕事の中での工夫や努力、実績などから、能力があることをアピールできれば、大卒に勝つ事だって不可能ではありません。

30代の高卒でも利用価値は高い

高卒であれ大卒であれ、重要なのは即戦力として活躍できる経験やスキルがあるのかどうかという事になります。

高卒と大卒の給与格差や、大学に行かなかったことに引け目を感じる人も少なからずいるでしょうが、企業が注目するのは、実際に自社に貢献できる能力があるかどうかです。

30代になれば、高卒だと最低12年の経験があります。

その間に培ってきたスキルや経験は企業にアピールするには充分な人も少なくないでしょう。

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高卒でも高年収を狙うには?

高卒だからといって、転職エージェントを利用できないこともありませんし、積極的に利用することで、より良質な求人案件に巡り合える確率を上げることができます。

しかし、学歴が全く関係ないかと言えば、残念ながらそうではなく、旧態依然とした社風が残る企業や大手企業などでは、どうしても大卒を優遇します。

それでは、高卒が高年収を狙うにはどうしたら良いでしょうか。

1つは、学歴があまり関係ない職種を選択するという方法があります。

実力主義の成果重視の営業職

営業職でも多くの企業では学歴が関係ないとは言えませんが、成果重視の実力主義の会社を選べば、能力に見合った高収入を得られます。

具体的にはインセンティブ制のある営業職という事になります。契約件数や売上金額に応じたインセンティブが付く企業で働くことで高年収を狙うことは可能です。

不動産業界や自動車販売のような高額商品の販売や長期契約可能な商談の契約などがあります。また、医薬品を扱うMRや医療機器の販売もインセンティブが高めな事が多いです。

ただし、基本給が低めに設定されていることが多く、成果を出せないと高年収は望めないことが一般的です。

IT・WEB系は高卒でも高年収が狙える

IT・WEB系の技術職は、スキルさえあれば、学歴は問わずに他の職種に比べて年収が高いですし、努力して勉強し、経験を積めば、スキルも身に就きますので、狙い目の職種になります。

また、IT・WEB系の職種は、業界の拡大から需要が大きく、供給がまるで追いついていないという現況があります。

この状況がいつまで続くかは解りませんが、しばらくの間は需要が下がる要素がないと言われています。

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高卒におすすめの転職エージェントは?

転職エージェントは数多く存在しますが、高いスペックがないと利用を断られるエージェントも少なくありません。

そこで、高卒におすすめの転職エージェントの条件をいくつか挙げていきます。

  • 正社員未経験者にも紹介してくれること
  • サポートが丁寧でホワイト企業の求人が多いこと
  • 高卒に不利にならない業界に強いこと

以上の条件を考慮に入れた上で、おすすめする転職エージェントを紹介していきます。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

新卒の求人メディア「マイナビ」の運営する転職エージェントです。

新卒の就職時にマイナビを使用する人が圧倒的に多いことで、マイナビエージェントも若い世代には馴染みやすく人気があり、若手の転職実績に強みを持っています。

しかもホワイト求人の紹介が多く、サポートが丁寧という定評があることも、高卒の方におすすめしたい理由です。

また、高収入が狙える営業職やIT系職種に強みがあります。

ただし、大手の転職エージェントな為、経歴や希望条件によっては、紹介を断られる可能性も考えられます。

万一断られてしまった場合は下記で紹介するエージェントを使うようにしましょう。

ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴は

  • IT求人に強い転職エージェント
  • 業界トップクラスの求人数
  • コンシェルジュと呼ばれる担当がサポート
  • 歴史があり転職実績が豊富

『ワークポート』は、IT求人特化型の転職エージェントでしたが、2014年からは、幅広い業界・職種の求人を紹介する「総合型」に支援の幅を広げています。

2003年に創業で、人材紹介業界としては古くからITの求人に特化してきた為、特にIT・ゲーム・インターネット企業とのパイプが太く、希望業界がIT・WEB・ゲーム業界の場合は、第一選択肢となる転職エージェントです。

転職実績も25万人以上、求人数は2万件を超えるワークポートは最大手のリクルートエージェント、DODAにはかないませんが、マイナビエージェントなどの大手と同等で十分にトップクラスと言えます。

登録すると、担当の転職コンシェルジュが求人の紹介から、職務経歴書などの応募書類、面接対策など、様々なサポート、アドバイスを受けることができます。

総合型の転職エージェントとしては未経験職種OKの求人に強みがあり、紹介してもらえる選択肢が広がることから、高卒の方にもおすすめできる転職エージェントです。

利用者が増えていますが、最大手2社やマイナビのような転職エージェントと比べると知名度は劣り、競争率が低い傾向があるのも、利用者にとってはメリットです。

就職Shop

就職shop
就職Shopはリクルートが運営する正社員未経験でも使える20代の為の転職エージェントです。

就職Shopを利用するメリットは下記の3点です。

  • 正社員未経験から正社員を目指しやすい
  • 書類選考がパスできる
  • 面接対策やセミナーが充実している

就職Shopは、フリーターや既卒など社会人経験が無い求職者、経験1年未満のほとんどキャリアのない20代の若手を「人材のニーズ」とする企業を集め、人材支援を行っている転職エージェントです。

実際に転職Shopを利用して就職を決めた人のうち「4人に3人が正社員未経験」ですので、高卒で自信がないといった場合には利用価値の高い転職エージェントと言えます。

もう1つ大きな特徴は就職Shopで紹介された求人に応募する際は、全て書類免除だということです。書類選考で落とされる確率が高い既卒の求職者は、面接から選考が始まることは負担が大きく減りますので大きなメリットです。

また、就職Shopでは、模擬面接やセミナーなど、サポートが充分に整っている為、既卒でも自信を持って面接に臨めます。

就職Shopが紹介する企業は、全て取材・調査済み企業の為、実際に働く際の労働環境など細かい内部情報も知った上で就職することができます。

就職Shopの詳細・登録はこちら

関連ページ:就職Shopの評判やメリット・デメリット。20代で未経験から正社員ならおすすめ

既卒・フリーター・第二新卒向け特化のハタラクティブ

ハタラクティブは、既卒・フリーターといった「職歴がない求職者」、正社員未経験者の若手に特化した求人を中心に扱っている転職エージェントです。

ハタラクティブを利用するメリットは下記の3点です。

  • 未経験歓迎の求人が常時1,500求人以上
  • 約60000人の実績がある
  • 若年層専門のプロが在籍している

ハタラクティブは、既卒の就職実績が豊富で、求人も常に豊富に保有しています。また、既卒の求職者を数多く支援してきて蓄積されたノウハウに基づくサポートには定評があります。

企業への推薦もしっかり行ってくれる為、コンビニバイトやホストなど多種多様なフリーターが正社員で転職している実績がありますので、利用するメリットは大きいです。

ただし、ハタラクティブは関東1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人オンリーなので、利用できない人もいる点は残念な点です。反対に1都3県の既卒者なら、第一選択肢として今すぐにでも登録すべき転職エージェントです。

ハタラクティブに登録する・詳細を見る

 

 

 

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意外にチャンスが多い時期

4月は年度末の需要は減る時期ですが、同時にライバルも一気に少なくなる時期です。 求人自体は少なくないので転職に良いタイミングです。

 

この時期は焦らず良質な求人を探すようにするべきですが、その為には丁寧なサポートをしてくれる転職エージェントの利用が望ましいです。

  • マイナビエージェント・・・丁寧なサポートに定評でホワイト求人の紹介が多い。
  • 『DODA』・・・圧倒的な求人数と手厚い選考対策で利用者の満足度も高い。
その他のエージェントについては、転職エージェント比較のページをご覧ください。